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¿Qué empresas deben conformar el COPASO y cómo está conformado?

20 de enero de 2014

La Resolución No. 2013 de 1986 del Ministerio de Trabajo resuelve que todas las empresas e instituciones públicas o privadas que tengan un número de trabajadores mayor a 10, se encuentran obligadas a conformar un Comité Paritario de Salud Ocupacional (COPASO). El cual debe estar conformado por igual número de representantes del empleador y de los trabajadores (de ahí la palabra paritario). 

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Los malestares más comunes en el entorno laboral están relacionados con el sistema osteomuscular.

 

La enfermedad laboral es reconocida en la Ley 1562 de 2012 como la contraída del resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad o del medio en el que el empleado se ha visto obligado a trabajar.

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